四川省事业人员管理信息系统

一、 各位，上周星期五（3月25日）把2022年中、高的任职文件在“什邡市教育系统职称工作群”转发给你们，请3月30日前在《四川省事业人员管理信息系统》里申报，人社局 通知，本次的起聘时间以申报成功后人社网批审的时间为准，如果没及时申报，可能就会下一月了，所以一定要抓紧时间录入。附件就传任职文件作为佐证。

二、各单位，空缺岗位数已审核过的，可以按照程序继续开展工作，特别提醒，都是在《四川省事业单位人员信息系统》申报聘用，一定要先核对岗位数后，才能进行下一步，聘任时间就是提交申请当天的时间。

三、申报的小岗位已全部退回。按照人设要求，本次申报小岗位注意以下两点1.请先在系统内更新2022年的年度考核; 2填写申报信息时要在“备注栏”注明”该人员未在处分期内”。

四、 职称聘用（大岗位）注意以下几个问题：
1.起聘时间：高级的起聘时间填在2月22日到2月28日之间，中级起聘时间就填哪天申报填哪天。
2.拟聘理由：使用“基层（农村）工作30年”申报的，请在“拟聘理由”表述清楚，不能只写一个直接聘用；使用职数申报的，拟聘理由选填：竞争上岗；
3.人设审批后请打印出“四川省事业单位人员岗位聘用登记表”一式两份（人事股手写签名处要盖教体局章）、“四川省事业单位工作人员岗位聘用(任)审核表”一式三份（聘用单位签署意见，时间与聘用时间一致）和会议记录一份交人事股。
4.在申报提交2022年中、高职聘用的时候附件除任职文件外，还要上传学校的会议记录哈，聘用时间是什么时间申报就填当天的时间。所以按期抓紧时间完成，申报了，我们这边也及时审核。

五、小岗位晋升
小岗位晋升，完成网上申报并审核通过后，请在网上打印三样材料：
1.《四川省事业单位岗位设置审核表》一式两份；
2.《四川省事业单位岗位聘用登记表》一式两份；
3.《四川省事业单位工作人员聘用（任）审核表》一式三份。到人事股审核备案并带上原12月份已审核过的资料。特别提醒，请大家注意的是：由于本次是首次网上申报，时间比较长，导致超过了2022年12月，经沟通，请大家本次网上申报“现岗位起聘时间填为上次审核的时间：2022年12月20多号”

六、中高级职称拟聘理由
拟聘理由再给大家具体说明清楚：初级：首次确定专业技术职务为“初定职务”、首次申报评审初级职务为“初评职务”、三级教师申报评审二级教师为 “职务晋升”；中级：二级教师申报评审一级教师为 “职务晋升”。

聘用（任）岗位名称 ：高级教师、一级教师、二级教师
聘用（任）理由：竞争上岗
岗位信息备注 ：该人员未在处分期内

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